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Chi siamo

 

NOI SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE, vuole essere una cooperativa che, sulla base dei principi e valori che l’hanno ispirata, si possa far portavoce della difesa dei diritti delle persone più fragili contribuendo alla definizione delle politiche sociali dei territori.
 
Vuole essere una realtà in movimento capace di leggere i nuovi bisogni delle persone attualizzando le risposte alle situazioni di disagio, sperimentando nuovi settori o servizi, operando per il miglioramento della vita sociale nelle comunità territoriali impegnandosi a proporre modelli d’intervento innovativi che promuovano l’autonomia, l’autodeterminazione delle persone, dei gruppi, delle comunità in un’ottica di inclusione sociale.
 
 Si impegna a difesa del welfare dei diritti e vuole essere riconosciuta come soggetto che offre servizi di qualità, e come un punto di riferimento culturale nel sociale, luogo di azione e pensiero, che mantiene alto il valore dalla riflessione e della formazione permanente.
NOI SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE desidera continuare a contraddistinguersi per l’attenzione e il rispetto delle condizioni dei lavoratori e il loro benessere all’interno dell’organizzazione, l’aumento della partecipazione e dell’appartenenza della base sociale alla vita della cooperativa. Un’impresa sociale che propone un modello organizzativo innovativo che favorisce la responsabilizzazione e l’auto-impreditorialità di ciascuno.
 
Ci proponiamo di coniugare i nostri ideali e la mission con una gestione economica finanziaria coerente ad essa in costante equilibrio fra principi etici ed economicità.
La cooperativa intende aumentare la visibilità dei suoi servizi e delle metodologie operative, al fine di potenziare la fruibilità dei primi e la diffusione progressiva delle seconde.
Immaginiamo una cooperativa sempre più in rete con altre realtà pubbliche e private, sia locali che nazionali, incrementando gli scambi già attivi da tempo.
Come anticipato, la Cooperativa Sociale NOI nasce con lo scopo di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana ed alla integrazione sociale dei cittadini attraverso lo svolgimento di attività diverse finalizzate all’ inserimento lavorativo e alla costruzione di significative relazioni con la comunità di appartenenza di persone svantaggiate.
La Cooperativa promuove una serie di interventi/strumenti per raggiungere i propri scopi sociali nel rispetto di alcuni riferimenti importanti che ne caratterizzano quotidianamente l’attività:
  • Porre al centro di ogni attività quotidiana, di ogni pianificazione e strategia di sviluppo la persona, con le sue capacità e possibilità;
  • Essere presenza attiva e significativa sul territorio, con la conseguente volontà di saper leggere i bisogni emergenti e sviluppare ipotesi di risposta alle nuove emergenze sociali;
  • Essere momento di transizione tra il disagio e la normalità, favorendo il passaggio delle persone inserite verso il mercato del lavoro grazie all’acquisizione di competenze, professionalità, affidabilità e status del lavoratore, agendo in una duplice direzione: generare nei lavoratori la capacità di superare la soglia di accesso al mercato del lavoro, e consentire l’abbassamento della soglia minima di accesso;
  • Garantire la massima attenzione alla qualità degli inserimenti lavorativi, attraverso la qualità del clima e delle relazioni tra i lavoratori e dalla qualità del progetto individuale di inserimento lavorativo mirato ad una reale mansione;
  • Raggiungere e mantenere un punto di equilibrio negli inserimenti lavorativi attivati così da ottimizzare il rapporto tra la produttività dell’impresa e il ruolo sociale dell’impresa stessa;
  • Accettare quotidianamente la sfida ad essere realtà produttiva impresa sociale del territorio, competitiva grazie all’attività di persone generalmente allontanate dal mondo del lavoro, capace di attivare nicchie di lavoro ad hoc, rispondenti ad una specifica lettura delle opportunità del mercato del lavoro e in grado di valutare e investire le possibilità/capacità delle persone coinvolte;
  • Creare ed essere un luogo di lavoro che “sa condividere”, capace in questo clima di valorizzare le risorse dei soggetti in essa coinvolti;
  • Promuovere, stimolare e favorire la partecipazione attiva della base sociale, e dei soci lavoratori in particolare, contraddistinta da una condivisione di responsabilità nella gestione delle attività quotidiane così come nei momenti decisionali e di attivazione di nuove strategie di intervento all’interno della cooperativa stessa e/o sul territorio.